제목: 준공공부문과 민간부문의 보수 및 보상 결정요인 비교 분석

저자: 임채홍, 김태일

본 연구는 사업체패널데이터를 활용하여 공공부문과 민간부문의 보수(인건비, 군필 남자 대졸 및 고졸 정규직 초봉)와 보상(교육훈련비, 복리후생비, 가족친화제도 활용수준, 경력 개발 활용수준, 복리후생 실시수준) 결정요인을 비교 분석하는데 목적이 있다. 보수 및 보상에 영향을 미칠 것으로 판단되는 다양한 조직단위의 변수(조직유형, 인적자원리방향, 성과 관리제도 도입여부, 재정역량, 시장경쟁정도, 인적구성, 노조활성화정도, 조직규모, 조직연령, 업종, 동종업계대비평균임수준 등)에 초점을 두었다. 이상의 연구는 기존의 연구가 주로 개인단위에서 일반정부의 공무원과 민간기업 종사자를 대상으로 하고 있는 것과는 차별적 이다.

주제어: 준공공부문, 민간부문, 공공기관, 보수, 보상 등