제목: 성과관리제도의 수용성 제고요인에 관한 연구: 노무현 정부의 중앙부처를 중심으로

저자: 김한창, 황성원

성과리가 법제화 되면서, 현재의 성과리제도가 성과를 제대로 측정하고 있는지 그리고 공무원들이 잘 수용하는지에 대한 논의가 거세졌고 이에 따라 성과관리에 대한 제도화의 이론 검토와 수용성 정도를 실증 필요성이 대두되었다. 연구결과 성과관리에 있어서 제도화는 법, 경제, 문화, 정보화시스템 등의 4가지 요소가 모두 적절하게 조화를 이룰 때, 제도화 되었다고 할 수 있으며 제도에 대한 수용성도 향상될 수 있다는 것이 실증결과 분석되었다.

주제어: 제도화 이론, 성과, 성과관리, 수용성